1989年,日本(běn )推行男女雇用机会金(🕐)等法。
这一(🌒)年进公司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。
背负着(😎)国家的期待与社会舆(🚇)论、在男性社会(huì )中受到不明理对待却力争上游。渐渐地,女(😇)性受到重视,也慢(màn )慢的被交付重大任务。但却也出现因无法兼顾事(📘)业与家庭而有许多(duō )女(nǚ )性不得不从中择(zé )一的状况…。
时代演变,国家开始提倡生育,减少少子化以(📛)及让女性担任管理阶层等新政策。
职场性骚扰、对于没(méi )有小孩的女性(xìng )、(🎿)孕妇的偏见等问题时而不时浮出。
在充满了火(🏄)药味、四面楚歌的职场奋斗、苦恼、(🈳)恋爱───。
这是个即将迈(mài )入50岁的Under Fifty女性─(📎)土井玲子的(de )故事,也(🖇)同样是你我(wǒ )将会遇到(📈)的事。
Copyright © 2008-2024
百度地图